Ja, som medlem i Transport omfattas du av flera viktiga förmåner som kan vara särskilt värdefulla vid föräldraledighet. Många av dessa förmåner är möjliga tack vare att det finns kollektivavtal på arbetsplatsen – och som medlem är du med och bär upp och försvarar dessa avtal.

Här är några exempel:

• Föräldrapenningtillägg
  Enligt kollektivavtalet kan du ha rätt till extra ersättning utöver den vanliga föräldrapenningen. Du ansöker om detta via AFA Försäkring.
  Läs mer och ansök hos AFA

• Pensionsavsättning under föräldraledighet
  Under föräldraledigheten betalar inte arbetsgivaren in till din tjänstepension. Du kan därför ansöka om kompensation via AFA:s premiebefrielseförsäkring, som är en del av kollektivavtalet.

• Medlemsbarn-försäkring
  Genom Transports samarbete med Folksam erbjuds försäkringen Medlemsbarn, som ger ett extra skydd för ditt barn – utan krav på hälsoprövning.
  Läs mer om Medlemsbarn hos Folksam

Värt att veta:
Dessa förmåner är inte självklara – de är resultatet av facklig kamp och förhandling. Genom ditt medlemskap är du med och säkerställer att dessa rättigheter finns kvar och utvecklas.